近日，省委老干部局、省离退休干部党工委印发《关于山东省离退休干部党建工作创新案例征集工作情况的通报》，我校报送的《离退休干部职工党员助力乡村振兴“1+2+4”精准模式的创建与实践》获评全省离退休党建工作创新优秀案例，是省属高校仅有的两家获奖单位之一。
多年来，离退休干部党委、离退休工作处坚持目标导向、问题导向、需求导向，引导离退休党员主动融入乡村振兴战略大局，创建了离退休干部职工党员助力乡村振兴“1+2+4”精准模式，即通过建立1个服务乡村振兴老专家人才库，依托老教授协会和“助力乡村振兴”老教授志愿服务队两个组织，抓好学习教育、党支部发挥作用、宣传引领、校地联动4个工作机制，团结凝聚引导广大老专家助力培养“一懂两爱”人才、着力解决农业“芯片”卡脖子问题、扎实开展“三农”科技服务活动，用奉献和执著在广袤的齐鲁农村大地上书写助力乡村振兴的“夕阳红”新篇章，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供了有力支持。
