10月23日，由省委组织部人才工作处副处长刘炳宏、省外办因公出国管理处处长纪彩云等人员组成的省推动制度创新工作调研组来校，通过座谈会、个别访谈、现场考察等方式，了解学校人才工作做法，听取人才制度创新建议，对重点人才政策落实情况进行督察。学校党委书记徐剑波出席座谈会并介绍学校人才工作情况，校长张宪省与调研组成员进行深入交流，副校长张然参加活动。
徐剑波首先向调研组介绍了学校的办学情况，重点介绍学校人才工作做法和成效，同时分析问题提出建议。徐剑波说，学校高度重视对人才工作的组织领导，明确人才工作目标；强化顶层设计，完善人才发展机制；加大支持力度，健全人才培养体系；创新工作机制，优化引才聚才环境。一系列举措发挥了重要作用，学校人才存量逐步增加，优秀人才不断涌现，并多年获评省人才工作先进单位。同时，学校人才工作也面临着严峻的竞争和挑战，建议我省从全省“一盘棋”战略高度出发，统筹农业院校科研平台建设，吸引更多高层次人才来鲁发展；进一步创新人才管理机制，破除人才流动障碍，不断加大对培养与引进高层次人才的支持力度。
在听取了徐剑波书记的汇报后，调研组对我校的人才工作给予高度评价，充分赞赏我校人才工作做法。座谈会后，调研组与相关部门负责人以及高层次人才代表进行个别访谈，了解重点人才政策落实情况，并实地查看相关文件，考察作物生物学国家重点实验室、国家苹果工程技术中心和土肥资源高效利用国家工程实验室。
学校办公室、组织部、教务处、科技处、研究生处、发展规划处、国际交流处、人事处、财务处等部门负责人参加座谈。
