3月29日下午，学校后勤服务中心主任竞聘评议大会在文理大楼第二会议室召开，这是继后勤改革以

来，第一次面向全校公开招聘后勤服务中心主任大会，学校领导张良成、周林、张敬合及组织、人事

、计财等学校职能部门十四位领导参加了此次竞聘评议，并担任评委。

按照学校2004年16号文件“关于完善后勤管理体制的实施意见”，为积极推进后勤社会化改革，完善

管理体制，转换运行机制，加快实行事企分开和资产运营，对实体进行整合重组和资源优化配置，成

立五个服务中心，即水电暖及维修服务中心、物业管理中心、公寓管理中心、接待服务中心、饮食服

务中心。五个后勤服务中心主任面向全校公开竞聘上岗，整个竞聘工作严格按照“后勤服务中心主任

岗位聘任上岗实施办法”，通过个人申报、民主测评、组织考察等一系列程序，学校聘任领导小组确

定了8名竞聘候选人。这8名竞聘候选人“各显神通”，在学校组织的这次由评委及各服务中心职工代

表参加的竞聘述职评议会上进行个人演讲，演讲结束后评委及职工代表分别填写了《山东农业大学后

勤服务中心主任岗位竞聘评议表》。聘任领导小组根据各竞聘候选人的评议结果，依照聘任条件，拟

定被聘人选，上报学校党委批准。

新成立的五个中心在经济上自主经营、独立核算、承担目标责任，人事管理实行岗位聘任制，劳动用

工实行全员合同制，工资分配实行效益工资制。

完善后勤管理体制，是一项后勤改革的重大举措，全体后勤职工要更新观念，统一认识，积极参与改

革，确保完善后勤管理体制工作的顺利进行。