9月14日，学校召开作物生物学国家重点实验室评估工作总结会。作物生物学国家重点实验室主任、校长张宪省在会上强调，要进一步明确研究方向，强化顶层设计，加大体制机制改革力度，不断提高实验室科技创新水平。
张宪省对评估取得的成绩给予充分肯定。他指出，我们在这次评估取得了良好的成绩，作为参评单位中唯一的省属高校，这个成绩来之不易，是大家共同努力的结果。我们在学术上的成果是评估成功的关键，在发表论文的档次、国家级项目、服务生产等方面都取得了可喜的成绩，这也是学校坚持抓内涵发展的结果。在迎评过程中，大家付出了大量心血，让我们的亮点和成绩得到充分展示。
张宪省指出，通过评估也发现了我们实验室存在的不足和问题。主要表现在：我们的科研合作还不够，没有真正形成一个拳头；在应用基础研究方面的短板还比较明显；国家级大奖还太少；高层次人才的培养和引进工作还要进一步加强；国际合作交流还不够。这些问题在今后的工作中必须高度重视，并采取措施加以解决。
张宪省从四个方面对做好实验室的工作提出设想和要求：
一要加强顶层设计，鼓励大家面向生产中的重大关键问题进行攻关。国家对实验室建设有明确要求，我们要有明确导向，根据实验室的目标定位开展工作，以作物为主要研究对象，特别是小麦、玉米、苹果等大宗农作物作为研究对象，围绕产量、品质、抗性等生产中的突出问题进行研究，探索科学答案。下一步将对奖励政策作调整，凡是发表的以作物为研究对象的文章，奖励标准要提高。
二要利用实验室自主研究经费，以作物为对象设置研究课题。初步计划先拿出300万元支持自主创新研究课题。拟设四个方向：一是绿色超级小麦及栽培措施研究，二是作物品质的改良和调控技术，三是作物产量性状形成的机理，四是盐碱地作物抗逆机理及相关技术。我们鼓励科研人员通过自由组合积极申报这些课题。
三要加强平台建设与管理。要建立一支过硬的实验技术队伍，从职称评聘、收入等方面采取鼓励政策，同时要加强考核评价，调动技术人员的积极性，提高这支队伍的工作水平，以适应科研工作的需要。
四要强化运行机制的改革。要把实验室的发展与每个人的利益结合起来，让大家感觉到在这个实验室里有利于个人发展、团队发展、学生发展。要建立年度考核制度，考核结果要与每位科研人员的利益结合起来，让大家对实验室有认同感、责任感。
张宪省指出，实验室集中了学校的优势力量，是学校的名片。建设好管理好实验室是学校的重要工作，也是我们每个人的责任。实验室的广大科研和管理人员要进一步增强责任感使命感，不断提高科研水平和工作水平。学校有关部门也要主动做好服务和协调工作，为作物生物学国家重点实验室的建设发展提供保障。
